O Trabalho Remoto Está nos Desafiando a Construir Equipas de Sucesso?
Bem-vindo à nossa série de cinco partes, Os Maiores Desafios do Trabalho Remoto. Primeiro, vamos entender por que as equipas distribuídas são o futuro do trabalho. Em seguida, abordaremos todas as razões pelas quais muitas pessoas consideram o trabalho remoto um desafio.
Parte 1: Por Que as Equipas Distribuídas São o Futuro do Trabalho
Na verdade, eu deveria mudar o título deste post do blog para "Por Que Ter Equipas Distribuídas ou Remotas É a Maneira Mais Espetacular de Construir um Negócio Épico!"
Não sei quantas vezes tive uma conversa com investidores que levantam uma bandeira vermelha quando você diz que a sua equipa é distribuída. Eu até já ouvi a maioria dizer que querem estar a uma distância de condução de duas horas das start-ups com as quais trabalham.
Está a Perder Ideias Verdadeiramente Boas?
Com alguma razão, isso é ótimo e tudo, mas e quanto a perder algumas empresas incríveis que têm a alavancagem para crescer, especialmente porque são construídas com base numa equipa global distribuída? Nunca compreendi isso, pois limita as oportunidades de construir um portfólio incrível.
Muitos de nós ainda estão a habituar-se à globalização, transições e novas estruturas na forma como trabalhamos hoje. Isso é completamente compreensível. A mudança pode ser assustadora para alguns e, claro, existem alguns desafios fora do comum quando uma equipa trabalha remotamente, mas com a rápida inovação em tecnologia e recursos como comunicação online, reuniões de vídeo seguras e ferramentas de produtividade ao nosso dispor, não há razão para sentir que o trabalho remoto é desafiante. Na sua última pesquisa, a Simform descobriu que 82% dos empregadores estão a propor uma opção de trabalho remoto indefinido/permanente.
Como Richard Branson disse:
"Um dia, os escritórios serão coisa do passado."
O Sucesso Não É Definido pela Localização
Algumas das maiores e mais bem-sucedidas empresas estão distribuídas pelo globo. Basta olhar para a Microsoft e suas equipas. A melhor parte disso é também o fato de que as start-ups num mercado global são muito mais ágeis.
Trabalhar a partir de casa, quando gerido corretamente, é muito mais envolvente, e os membros da equipa estão dedicados ao que fazem. Eles acabam até por registrar mais horas, no final do dia, não porque têm que o fazer, mas porque querem e são simplesmente impulsionados pela visão da empresa. Deixa de ser trabalho como uma série de tarefas mundanas.
Alguns dos melhores talentos provavelmente não vivem no seu raio de 100 milhas, então por que limitar o seu pool de talentos à sua localização geográfica? As melhores pessoas para trabalhar e adicionar à sua equipa estão mais provavelmente do outro lado do mundo. Você amplia o seu alcance e opções para contratar as pessoas certas. É por isso que a cultura de equipas distribuídas é incrível.
Conclusão
Claro que, quando trabalha a partir de casa, pode haver alguns desafios todos os dias. Mas isso não significa que seja uma má estratégia! Na verdade, tem muito mais benefícios do que desvantagens. Um dos maiores benefícios é que pode trabalhar remotamente com pessoas incrivelmente qualificadas e talentosas de todo o mundo.
Na segunda parte desta série, vamos ensiná-lo a lidar com as situações desafiantes mais comuns do trabalho remoto e como superá-las com sucesso. Além disso, ouvirá mais sobre equipas distribuídas e como recrutar os trabalhadores remotos certos.
BÔNUS!
Quer saber mais sobre o fenómeno do trabalho em equipas remotas? Leia "GRANDE LUGAR PARA TRABALHAR: Na Automattic, todos os Funcionários Trabalham a Partir de Casa e Viajam para Locais Exóticos"
O que pensa sobre o trabalho remoto e as equipas distribuídas? Acha que as equipas remotas não funcionam, ou é um defensor do teletrabalho?
Partilhe os seus pensamentos nos comentários abaixo e não se esqueça de partilhar este post se gostou! Fique atento para a parte dois desta série enquanto aprofundamos o porquê e o como de trabalhar ou dirigir uma equipa distribuída.
Perguntas Frequentes
O que é considerado trabalho remoto?
O termo refere-se a um estilo de trabalho que permite que os funcionários trabalhem fora de um ambiente de escritório tradicional, como em uma cafeteria. Os funcionários remotos podem concluir suas tarefas de qualquer lugar que desejem. Trabalho remoto não significa necessariamente trabalhar de casa.
Quais são os desafios de trabalhar remotamente?
Os desafios mais comuns do trabalho remoto são:- Trabalhadores remotos tendem a trabalhar mais horas.- Priorizar o trabalho não é fácil quando você está em casa.- Outro problema com o trabalho remoto em casa são mais interrupções.- Pessoas que vivem sozinhas podem começar a se sentir sozinhas e isoladas.- Diferenças de fuso horário podem dificultar a cooperação.
Como você lida com o trabalho remoto?
Trabalhar remotamente pode às vezes ser bastante desafiador. Misturar a vida pessoal e profissional pode tornar os trabalhadores remotos menos produtivos e menos motivados, às vezes, ao trabalhar de casa. Estas dicas ajudarão você a aproveitar ao máximo o trabalho remoto:- É importante proteger seu espaço de trabalho e estabelecer algumas regras com sua família ou colegas de quarto para que não o incomodem.- Especifique suas horas de "escritório" e use-as apenas para trabalhar, não para outras atividades.- Certifique-se de fazer pausas, pois estas podem ajudar você a se refrescar e aumentar sua produtividade.- Responda rapidamente a e-mails, chamadas e mensagens de voz, e não se esqueça de manter seus hábitos de comunicação casual.- Peça aos membros da sua equipe feedback regular sobre sua situação remota e desempenho no trabalho.- Preste atenção à ergonomia e use uma cadeira confortável com o suporte adequado para as costas.
Trabalhar remotamente é uma boa ideia?
Resumindo, sim, é. Embora o trabalho remoto apresente alguns desafios, ainda é uma boa ideia que traz muitos benefícios. Empresas que apoiam o trabalho remoto costumam relatar níveis mais altos de retenção e engajamento dos funcionários, maior satisfação dos funcionários, redução da rotatividade, aumento da produtividade e autonomia, entre muitos outros benefícios.
Como posso tornar meu trabalho remoto bem-sucedido?
Aqui estão algumas dicas que ajudarão você a ter sucesso no trabalho remoto:- Cerque-se das pessoas certas; mesmo que elas não estejam fisicamente presentes, é importante comunicar-se regularmente com os membros de sua equipe.- Defina expectativas claras, estabeleça metas e certifique-se de cumprir prazos.- Aproveite ao máximo a tecnologia e use-a para facilitar seu trabalho.- Use calendários e planejadores para melhorar a gestão do tempo e nunca perca nada.- Elimine todas as distrações, sejam elas provenientes da sua TV ou de membros da família.- Marque reuniões regulares com seus colegas de equipe para que você possa acompanhar seu progresso.
