Удаленная Работа Испытывает Нас на Способность Создавать Успешные Команды?
Добро пожаловать в наш пятимодульный цикл, Посвященный Проблемам Удаленной Работы. Вначале разберем, почему распределенные команды — это будущее работы. Позже обсудим все причины, почему многие считают удаленную работу сложной.
Часть 1: Почему Распределённые Команды — Будущее Работы
На самом деле, я должен изменить название этого блога на "Почему Наличие Распределённых или Удалённых Команд — Это Самый Классный Способ Построить Эпический Бизнес!"
Я не знаю, сколько раз я разговаривал с инвесторами, которые поднимают красный флаг, когда вы говорите, что ваша команда распределена. Большинство из них даже говорят, что хотят находиться в двух часах езды от стартапов, с которыми они работают.
Вы Упускаете Действительно Хорошие Идеи?
В разумных пределах это хорошо и всё, но как насчёт тех удивительных компаний, которые имеют возможность расти, особенно потому, что они строятся на основе глобально распределённой команды? Я никогда не понимал этого, так как это ограничивает возможности для создания потрясающего портфолио.
Многим из нас всё ещё нужно привыкнуть к глобализации, переходам и новым структурам в том, как мы работаем сегодня. Это совершенно понятно. Изменения могут пугать некоторым, и, конечно, есть несколько исключительных проблем, когда команда работает удалённо, но с быстрыми инновациями в технологиях и такими функциями, как реальное время, онлайн-коммуникация, защищённые видеовстречи и инструменты для повышения производительности, нет причин считать, что удалённая работа представляет собой проблему. В своём последнем опросе Simform обнаружил, что 82% работодателей предлагают неопределённый/постоянный вариант работы из дома.
Как сказал Ричард Брэнсон:
"Однажды офисы будут частью прошлых дней."
Успех Не Определяется Местоположением
Некоторые из самых больших и успешных компаний распределены по всему миру. Просто взгляните на Microsoft и её команды. Лучшая часть в этом также заключается в том, что стартапы на глобальном рынке намного более гибкие.
Работа из дома, когда она правильно организована, гораздо более увлекательна, а члены команды преданы тому, что они делают. В конце концов, они даже проводят больше часов не потому, что должны, а потому, что хотят и просто движимы видением компании. Это уже не воспринимается как работа в виде серии рутинных задач.
Некоторые из лучших талантов, вероятно, не проживают в пределах вашего радиуса 100 миль, так зачем же ограничивать свой потенциал только до вашего географического положения? Лучшие люди для работы и добавления в вашу команду, вероятно, находятся на другом конце света. Вы расширяете свои возможности и варианты для найма правильных людей. Вот почему культура распределённых команд потрясающая.
Заключение
Конечно, когда вы работаете из дома, может возникнуть некоторые трудности каждый день. Но это не значит, что это плохая стратегия! На самом деле, у неё гораздо больше преимуществ, чем недостатков. Одно из величайших преимуществ заключается в том, что вы можете работать удаленно с невероятно квалифицированными и талантливыми людьми со всего мира.
Во второй части этой серии мы научим вас, как справляться с самыми распространёнными трудными ситуациями удаленной работы и как успешно их преодолевать. Кроме того, вы узнаете больше о распределённых командах и найме подходящих удалённых сотрудников.
БОНУС!
Хотите узнать больше о феномене работы с удалёнными командами? Прочитайте "ОТЛИЧНОЕ МЕСТО ДЛЯ РАБОТЫ: В Automattic Все Сотрудники Работают Из Дома И Путешествуют В Экзотические Места"
Что вы думаете о удалённой работе и распределённых командах? Считаете ли вы, что удалённые команды не работают, или вы сторонник дистанционной работы?
Поделитесь своими мыслями в комментариях ниже и не забудьте поделиться этой статьёй, если она вам понравилась! Оставайтесь с нами для второй части этой серии, где мы углубим понимание того, почему и как работать с распределённой командой или управлять ею.
Часто задаваемые вопросы
Что считается удаленной работой?
Этот термин обозначает стиль работы, который позволяет сотрудникам работать вне традиционного офисного окружения, например, в кафе. Удаленные сотрудники могут выполнять свои задачи из любого удобного для них места. Удаленная работа не обязательно подразумевает работу из дома.
С какими трудностями сталкиваются удаленные работники?
Наиболее распространенные трудности при удаленной работе:- Удаленные работники, как правило, работают дольше.- Приоритизировать работу неудобно, когда вы находитесь дома.- Еще одной проблемой при удаленной работе из дома являются частые отвлечения.- Люди, живущие одни, могут начать чувствовать себя одинокими и изолированными.- Разница во времени может усложнить сотрудничество.
Как справиться с удаленной работой?
Удаленная работа иногда может быть довольно сложной. Смешивание личной и рабочей жизни может сделать удаленных работников менее продуктивными и менее мотивированными, особенно когда речь идет о работе из дома. Эти советы помогут вам извлечь максимальную пользу из удаленной работы:- Важно защищать свое рабочее пространство и установить некоторые основные правила с вашей семьей или соседями, чтобы они не мешали вам.- Укажите свои «офисные» часы и используйте их только для работы, а не для других дел.- Обязательно делайте перерывы, так как они помогут вам освежиться и повысить продуктивность.- Быстро отвечайте на электронные письма, звонки и голосовые сообщения, и не забывайте поддерживать неформальное общение.- Запрашивайте у членов команды регулярную обратную связь о вашей удаленной ситуации и рабочей производительности.- Обратите внимание на эргономику и используйте комфортный стул с хорошей поддержкой спины.
Удаленная работа - это хорошая идея?
Короче говоря, да. Несмотря на то, что удаленная работа связана с некоторыми трудностями, это все же хорошая идея, имеющая множество преимуществ. Компании, поддерживающие удаленную работу, часто сообщают о более высоком уровне удержания сотрудников и вовлеченности, более высоком уровне удовлетворенности сотрудников, снижении текучести кадров, повышении продуктивности и автономии, среди многих других преимуществ.
Как сделать свою удаленную работу успешной?
Вот несколько советов, которые помогут вам сделать удаленную работу успешной:- Окружите себя правильными людьми; даже если они не будут рядом физически, важно регулярно общаться с вашими членами команды.- Установите четкие ожидания, определите цели и убедитесь, что вы соблюдаете сроки.- Используйте технологии и используйте их, чтобы облегчить свою работу.- Пользуйтесь календарями и планировщиками для улучшения управления временем и никогда не пропускайте ничего важного.- Устраните все отвлечения, будь то со стороны телевизора или членов семьи.- Установите регулярные встречи с вашими членами команды, чтобы отслеживать свой прогресс.
