Millennipreneurs del Sud-Est Asiatico: Titani del Business

Millennipreneurs del Sud-Est Asiatico: Titani del Business
Millennipreneurs del Sud-Est Asiatico: Titani del Business

Crescendo come "terza cultura", sapevo di voler gestire la mia attività, ma non avrei mai immaginato che in tre brevi anni sarei diventata CEO di una fantastica startup tecnologica internazionale chiamata Mailbird. Né avrei pensato di essere riconosciuta come una delle imprenditrici più influenti nel sud-est asiatico.

Ma non sono l'unica a rompere il soffitto di vetro e a cambiare il volto delle startup. Secondo il Rapporto Globale sugli Imprenditori BNP Paribas 2016, che ha intervistato imprenditori "ad alto reddito" provenienti da 18 diversi paesi, le aziende possedute da donne Millennial hanno riportato entrate superiori del 22%. Già. Nonostante la nostra età e la "mancanza di esperienza", le imprenditrici stanno portando a casa margini di profitto più elevati di chiunque altro.
Andrea, CEO di Mailbird, presso le Villaggi di Co-Working Tecnologico Livit a Bali
Andrea, CEO di Mailbird, presso le Villaggi di Co-Working Tecnologico Livit a Bali

Vediamo come lo stiamo facendo - e, soprattutto, come le donne imprenditrici Millennial del sud-est asiatico (MEW) stanno perturbando il business così come lo conosciamo.

1. Le Millennipreneurs Sanno Come Lavorare Sodo

Una caratteristica che ho notato tra le imprenditrici come me è la nostra mentalità tenace. Una volta che abbiamo una visione, facciamo qualsiasi cosa per costruire un'attività di successo. Quindi non mi sorprende che il 43% delle donne millennial abbia utilizzato i propri risparmi personali per avviare un'attività. Non importa quanto fosse piccolo quell'importo iniziale, il fatto che abbiano preso quel rischio è impressionante.
E mentre la maggior parte di noi sta ancora cercando fondi da fonti esterne - questo non significa che non stiamo correndo rischi o lavorando altrettanto duramente.
Ho passato ore con soci, investitori e "la folla" (cioè la mia rete e i clienti target di Mailbird) per generare abbastanza capitale per avviare la mia attività.
Donne che cambiano il mondo
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2. Le donne millennial sono più ambiziose

Se pensavi che investire i nostri soldi in imprese fosse sufficiente a alimentare la nostra tenacia - ripensaci. Le imprenditrici prevedono un aumento del 61% nei profitti e questa statistica è la più alta tra i millennial. Tre quarti delle donne intervistate hanno dichiarato di aspettarsi un aumento nei prossimi 12 mesi e prevedevano un margine di profitto del 35% per il 2015, rispetto alla media del 31%. Grace Clapham è una delle principali imprenditrici femminili di Singapore che sta rompendo il soffitto di vetro con tutti i suoi successi.
Nel 2014, ha vinto il premio "Leadership Ispiratrice" ai globali Talent Unleashed Awards giudicati da Sir Richard Branson ed è stata la curatrice principale per TEDx Singapore Women per tre anni di fila! E questo è solo la punta dell'iceberg del suo impressionante CV.

3. Non abbiamo paura di scommettere sulla nostra grande idea

È importante essere senza paura. È così che creiamo progresso all'interno di un business. Il sud-est asiatico è stato più tradizionale nel senso che gli uomini assumono il ruolo di avviare un'impresa e realizzare le loro idee. Oggi, le MEW stanno diventando sempre più comuni. E non abbiamo paura di scommettere sulla nostra grande idea. I 20-34enni sono più inclini a avviare una nuova attività rispetto ai nostri genitori. E non si tratta di un'unica grande idea nel nostro percorso verso il successo, i millennial intervistati hanno avviato in media 7,7 aziende. Questo dimostra la nostra audacia nel far partire le cose. È per questo che abbiamo imprenditrici nel sud-est asiatico come Rosaline Chow Koo. Ha lanciato il primo mercato assicurativo e di benessere dell'Asia nel 2014 e la sua grande idea dovrebbe raggiungere oltre 500 aziende e 100.000 utenti prima della fine dell'anno.

4. Le donne millennial stanno riducendo quel famoso divario retributivo

Le donne di tutto il mondo hanno molto da affrontare nel posto di lavoro. Ma il sud-est asiatico ha le sue complessità. Secondo le ultime statistiche delle Nazioni Unite, il 70% delle donne nel sud-est asiatico lavora in agricoltura. Ma le donne millennial di questi paesi, come me, stanno facendo molto per cambiare la situazione. È per questo che paesi come Vietnam, Singapore, Indonesia e Malesia si trovano ora tra i primi per economie con più imprenditrici che imprenditori. Ed è per questo che il divario retributivo si è ridotto del 6% dal 2012. Le donne millennial del sud-est asiatico e di tutto il mondo non accettano le disuguaglianze del passato. Stiamo tracciando la nostra strada per la parità salariale.

5. Abbiamo quel fattore "IT" indiscutibile

Il mondo è un posto diverso da quando i nostri genitori stavano appena iniziando nel mondo degli affari. Dagli anni '90 sempre più donne hanno cominciato a rifiutare gli stereotipi sociali e abbracciare il potere del tailleur. L'ascesa dell'emancipazione femminile in tutto il mondo, ma soprattutto nei paesi del sud-est asiatico, ha trasformato una generazione di ragazze millennial in giovani donne motivate, determinate e intraprendenti. È ciò che ci ha plasmato in straordinarie leader e imprenditrici che siamo oggi. Un perfetto esempio di questo può essere visto in Amutha Saravanan, co-fondatrice del Da Vinci Group di Singapore. Ha unito il suo amore per la ceramica in un'idea imprenditoriale innovativa, realizzando i numerosi benefici che l'argilla può avere sulla psiche umana. Dopo essere rimasta incinta, ha quindi abbracciato questa nuova parte della sua femminilità creando un'altra impresa spin-off di successo chiamata BellyPotTM, un prodotto sotto Amooo's. C'è un movimento entusiasmante tra le donne che si sforzano di essere grandi leader, di costruire grandi cose e di combattere per ciò che vogliono. Questa mentalità ha già penetrato le culture occidentali o europee e ora sta infiltrandosi nell'estremo oriente. Le donne nel sud-est asiatico stanno facendo faville e sempre di più stanno distruggendo quel soffitto di vetro. Nelle parole immortalate da una delle imprenditrici più forti al mondo: "Chi comanda il mondo? Le ragazze."

Condividi la tua storia o la storia di un'imprenditrice badass che conosci nella sezione commenti qui sotto. Queste storie di donne che hanno semplicemente osato farlo creano una comunità inclusiva e un sistema di supporto. Condividere queste storie incoraggia più donne ad essere audaci e a compiere quel primo passo, per avviare attività che aiutano le persone in tutto il mondo. Fantastico.

Questo post è stato originariamente pubblicato su Forbes.com e ripubblicato qui, con il permesso dell'autore Andrea Loubier.