Weibliche CEOs auf ihrer Tech-Startup-Reise: Südostasien (Teil 3)
Die Geschichte der Anti-Frauen Technik Konferenz
Mein Name ist Andrea Loubier, ich bin die CEO eines Tech-Startups, einer großartigen E-Mail-Firma namens Mailbird. Ich bin zielstrebig, hochmotiviert, ein starker Netzwerker und ein Ausgleichender. Ich bin jemand, der es liebt, etwas von Grund auf zu bauen. Hier ist ein Ausschnitt aus einem Tag in meinem Leben in meiner Rolle, die ich voller Inbrunst auf meinen Schultern trage.
Ich erhielt am Samstag um 10:37 Uhr eine E-Mail von einer Dame, die ich aus Gründen des Datenschutzes "Casey" nennen werde. Es war der 15. November 2014.
Ich war schon immer eine große Verfechterin von Frauen in der Technik, und das, obwohl ich keinen technischen Hintergrund habe. Die Tech-Industrie besteht nicht nur aus Software-Ingenieuren, sondern auch aus Fachleuten für Geschäftsentwicklung und Marketing. Ganz ähnlich wie Marc Andreessen, Ben Horrowitz und Peter Thiel glaube ich auch nicht, dass "ein großartiges Produkt sich von selbst verkaufen wird".
Zurück zur Geschichte…
Diese E-Mail, die ich von "Casey" erhielt, erklärte, dass sie und eine Gruppe anderer Frauen, die die weibliche Unternehmerbewegung in Asien anführen, eine der größeren Tech-Konferenzen in Asien gebeten haben, mehr Frauen auf ihrer Agenda zu integrieren, indem sie in einer Podiumsdiskussion die Rolle von Frauen in der Technik in Südostasien hervorheben.
"Casey" kontaktierte die Konferenzveranstalter mit dieser besonderen Anfrage und deren Antwort…
"Entschuldigung, wir haben wirklich keinen Platz in unserer Konferenz für Mädchen."
Sie erläuterten, dass sie nur hochqualitative Redner zur Teilnahme an der Konferenz zulassen und die Redner auf einen sehr hohen Standard halten. Es war schon schlimm genug, dass diese inspirierenden, führenden, innovativen, unglaublich klugen und unternehmerischen Veränderer, auf die sich Casey bezog, als Mädchen bezeichnet wurden. Also reichte "Casey" eine Liste von unglaublich qualifizierten und erfolgreichen Frauen in der Technik ein, um die Weigerung zur Integration zu kontern.
Die Konferenzveranstalter sagten widerwillig, dass sie in Betracht ziehen würden, nur 4 Frauen aus der Liste von über 30, die eingereicht wurden, zu haben. Diese Frauen umfassten Sara Schonhardt, Marissa Anita, Melissa Guzy und zu meiner Überraschung…..ich. Ich dachte,
"Was? Okay, das ist cool, ich wäre froh, unternehmerische Frauen in der Technik aus Südostasien zu vertreten."
Die vorgeschlagene Beteiligung war jedoch eher unbedeutend, fast unauffällig. Sie teilten mir mit, dass sie für meine Teilnahme nur wollten, dass ich auf einem Podium bei einer Veranstaltung spreche, die außerhalb der Haupttech-Konferenz stattfindet - also nicht ganz die bessere Integration von Frauen, die ich glaube, dass "Casey" suchte.
Entsetzt
„Casey“ und ihr Team brachen jegliche weitere Kommunikation mit den Vertretern der Mega-Asien-Technologiekonferenz ab und beschlossen stattdessen, eine vollständige Technologiekonferenz zu organisieren, die sich auf Frauen konzentriert – eine unternehmerische Technologiekonferenz mit einem besonderen Fokus auf Frauen und deren Beiträgen zu unserer Welt, während sie sich durch Technologie entwickelt. Noch wichtiger ist, dass sowohl Männer als auch Frauen ermutigt werden, sich zu beteiligen, um mehr Frauen in der Technologie und im Unternehmertum in Südostasiens zu unterstützen.
Sie erklärte, das Motiv dieser Konferenz sei,
„Die Erfolge von Frauen in der Technologie zu feiern, Beziehungen aufzubauen, Wissen und Zugang zu Ressourcen zu teilen, Netzwerke zu bilden und eine junge Generation von Frauen zu inspirieren, in das STEM-Feld einzutreten. Es ist auch wichtig zu beachten, dass die Veranstaltung, die wir planen, Männer nicht ausschließt. Tatsächlich waren mehrere der ersten Personen, die sich unserem Konzept anschlossen, Männer aus der Technologiebranche, die begierig darauf sind, Frauen zu unterstützen, einzustellen und zu fördern und Möglichkeiten zu finden, um den Dialog darüber zu eröffnen, was Frauen aus der Branche fernhält.“
Ich liebte es und bin begeistert, eine solche leidenschaftliche Bewegung für Frauen in der Technik und weibliche Unternehmer in der Welt, die nach Südostasien dringt, zu sehen. Es ist mir besonders eine Ehre, Teil all dessen zu sein.
Diskussion
Haben Sie jemals diese Art von Rückschlag beim Aufbau eines ausgewogenen Ökosystems für Technologie und Unternehmertum für Frauen bemerkt oder erlebt? Wenn ja, teilen Sie Ihre Geschichte unten in den Kommentaren.
Würden Sie gerne mehr Beiträge wie diesen lesen?
Dann sollten Sie auch Teil 1, Teil 2 und Teil 4 der Serie anschauen.
