Podróż Tech Startupu Kobiety CEO: Azja Południowo-Wschodnia (Część 3)

Podróż Tech Startupu Kobiety CEO: Azja Południowo-Wschodnia (Część 3)
Podróż Tech Startupu Kobiety CEO: Azja Południowo-Wschodnia (Część 3)

Historia Konferencji Przeciwko Kobietom w Technologii

Nazywam się Andrea Loubier, jestem dyrektorem wykonawczym startupu technologicznego, niesamowitej firmy zajmującej się e-mailem, zwanej Mailbird. Jestem osobą ambitną, silnie zmotywowaną, świetnie nawiązującą kontakty i potrafiącą odnaleźć równowagę. Uwielbiam budować coś od podstaw. Oto fragment dnia z mojego życia w roli, którą noszę z pełnym zaangażowaniem.

Otrzymałam e-mail o 10:37 w sobotę od kobiety, którą nazwę "Casey" dla zachowania prywatności. Było to 15 listopada 2014 roku.

Zawsze byłam dużą zwolenniczką kobiet w technologii, i to nawet bez technicznego wykształcenia. Przemysł technologiczny składa się nie tylko z inżynierów oprogramowania, ale także z profesjonalistów w zakresie rozwoju biznesu i marketingu. Podobnie jak Marc Andreessen, Ben Horrowitz i Peter Thiel, również nie wierzę, że "świetny produkt sprzeda się sam."

Źródło obrazu: Entrepreneur.com
Źródło obrazu: Entrepreneur.com

Powrót do historii…

Ten e-mail, który otrzymałem od "Casey", wyjaśnił, że ona i grupa innych kobiet, które prowadzą ruch przedsiębiorczych kobiet w Azji, poprosiły jedną z większych konferencji technologicznych w Azji o to, aby na ich agendzie znalazło się więcej kobiet poprzez integrację w dyskusji panelowej, podkreślającej rolę kobiet w technologii w Azji Południowo-Wschodniej.

"Casey" skontaktowała się z organizatorami konferencji z tym specjalnym żądaniem i ich odpowiedź…

"Przykro nam, nie mamy naprawdę miejsca na dziewczyny."

Wyjaśnili, że dopuszczają do udziału w konferencji tylko wysokiej jakości prelegentów i trzymają ich na bardzo wysokim poziomie. Było wystarczająco źle, że te inspirujące, wiodące, innowacyjne, niesamowicie inteligentne i przedsiębiorcze zmieniacze gry, o których mówiła Casey, zostały nazwane dziewczynami. Dlatego "Casey" przedstawiła listę niesamowicie wykwalifikowanych i osiągających sukcesy kobiet w technologii, aby odpowiedzieć na odmowę integracji.

Organizatorzy konferencji niechętnie powiedzieli, że rozważą zaproszenie tylko 4 kobiet z listy ponad 30, które zostały zgłoszone. Te kobiety to Sara Schonhardt, Marissa Anita, Melissa Guzy i ku mojemu zdziwieniu…..ja. Pomyślałem,

"Co? Ok, to super, chętnie będę reprezentować przedsiębiorcze kobiety w technologii z Azji Południowo-Wschodniej."

Jednak zaproponowane zaangażowanie było dość nieistotne, prawie niezauważalne. Powiedzieli, że w moim udziale chcą, abym mówił na panelu na jakimś wydarzeniu odbywającym się poza główną konferencją technologiczną - więc nie do końca o to lepsze zintegrowanie kobiet, którego według mnie "Casey" szukała.

Oburzenie

"Casey" i jej zespół przerwali wszelką komunikację z przedstawicielami wielkiej konferencji technologicznej w Azji i zamiast tego postanowili zorganizować pełnoprawną konferencję technologiczną dedykowaną kobietom - konferencję przedsiębiorczości technologicznej ze szczególnym uwzględnieniem kobiet i ich wkładu w nasz świat, który rozwija się dzięki technologii. Co jeszcze ważniejsze, zarówno mężczyźni, jak i kobiety będą zachęcani do uczestnictwa w wsparciu większej liczby kobiet w technologii i przedsiębiorczości w Azji Południowo-Wschodniej.

Wyjaśniła, że motywem tej konferencji jest,

"Aby uczcić osiągnięcia kobiet w technologii, budować relacje, dzielić się wiedzą i dostępem do zasobów, nawiązywać kontakty i inspirować młode pokolenie kobiet do wejścia w dziedzinę STEM. Ważne jest również, aby zaznaczyć, że planowane przez nas wydarzenie nie wyklucza mężczyzn. W rzeczywistości, wielu z pierwszych ludzi, którzy podjęli nasze działania, byli mężczyznami z branży technologicznej, którzy są chętni wspierać, zatrudniać i promować kobiety oraz znaleźć sposoby, aby otworzyć dialog na temat tego, co powstrzymuje kobiety przed wejściem do branży."

Uwielbiam to i cieszę się, że widzę taką pasjonującą inicjatywę w działaniu na rzecz kobiet w technologii i przedsiębiorczyń na świecie, która przenika do Azji Południowo-Wschodniej. Jest dla mnie szczególnym zaszczytem być częścią tego wszystkiego.

kobiety
kobiety

Dyskusja

Czy kiedykolwiek zauważyłeś lub napotkałeś tego typu przeszkody w budowaniu zrównoważonego ekosystemu dla technologii i przedsiębiorczości kobiet? Jeśli tak, podziel się swoją historią w komentarzach poniżej.

Chciałbyś przeczytać więcej postów w tym stylu?

W takim razie powinieneś również sprawdzić Część 1, Część 2 oraz Część 4 serii.