Parcours d'une Femme PDG en Technologie : Asie du Sud-Est (Partie 3)
L'histoire de la conférence anti-femmes dans la technologie
Je m'appelle Andrea Loubier, je suis la PDG d'une startup technologique, une incroyable entreprise de mail appelée Mailbird. Je suis déterminée, très motivée, un grand réseau et une équilibriste. Je suis quelqu'un qui aime construire quelque chose à partir de zéro. Voici un extrait d'une journée dans ma vie dans mon rôle que je porte de tout mon cœur.
J'ai reçu un e-mail à 10h37 un samedi d'une dame que je vais appeler "Casey" pour des raisons de confidentialité. C'était le 15 novembre 2014.
J'ai toujours été une grande défenseure des femmes dans la technologie, et ce, même sans avoir un parcours technique. L'industrie technologique n'est pas seulement composée d'ingénieurs logiciels, mais aussi de professionnels du développement commercial et du marketing. Tout comme la philosophie de Marc Andreessen, Ben Horrowitz et Peter Thiel, je ne crois pas non plus qu'un "grand produit se vendra tout seul".
Retour à l'histoire…
Ce courriel que j'ai reçu de "Casey" expliquait qu'elle et un groupe d'autres femmes qui ont dirigé le mouvement entrepreneurial féminin en Asie ont demandé à l'une des plus grandes conférences technologiques en Asie d'inclure davantage de femmes dans leur agenda par le biais de l'intégration lors d'une table ronde, mettant en lumière les rôles des femmes dans la technologie en Asie du Sud-Est.
"Casey" a contacté les organisateurs de la conférence avec cette demande spéciale et leur réponse…
"Désolé, nous n'avons vraiment pas de place dans notre conférence pour des filles."
Ils ont précisé qu'ils n'autorisaient que des intervenants de haute qualité à participer à la conférence et maintenaient des normes très élevées pour les intervenants. Il était déjà assez mauvais que ces femmes inspirantes, leaders, innovantes, incroyablement intelligentes et entrepreneures, auxquelles Casey faisait référence, soient appelées filles. Ainsi, "Casey" a soumis une liste de femmes incroyablement qualifiées et accomplies dans le domaine de la technologie pour contrer le refus d'intégration.
Les organisateurs de la conférence ont à contrecœur dit qu'ils « considéreraient » d'avoir seulement 4 femmes parmi la liste de plus de 30 qui avaient été soumise. Ces femmes comprenaient Sara Schonhardt, Marissa Anita, Melissa Guzy et à ma grande surprise…..moi. J'ai pensé,
"Quoi ? D'accord, c'est cool, je serais ravie de représenter des femmes entrepreneures dans la technologie, d'Asie du Sud-Est."
Cependant, l'implication proposée était plutôt insignifiante, presque inaperçue. Ils ont partagé que pour ma participation, ils voulaient seulement que je prenne la parole lors d'un panel lors d'un événement se déroulant en dehors de la principale conférence technologique - donc pas tout à fait la meilleure intégration des femmes que je crois que "Casey" recherchait.
Consternée
« Casey » et son équipe ont coupé toute communication avec les représentants de la méga conférence technologique d'Asie et ont plutôt décidé d'organiser une conférence technologique entièrement consacrée aux femmes - une conférence entrepreneuriale technologique avec un accent particulier sur les femmes et leurs contributions à notre monde qui se développe à travers la technologie. Plus important encore, les deux hommes et femmes seraient encouragés à participer en soutien à une plus grande représentation des femmes dans la technologie et l'entrepreneuriat en Asie du Sud-Est.
Elle a expliqué que le but de cette conférence serait,
« De célébrer les réussites des femmes dans la technologie, de bâtir des relations, de partager des connaissances et un accès aux ressources, de réseauter et d’inspirer une jeune génération de femmes à entrer dans le domaine STEM. Il est également important de noter que l'événement que nous planifions n'exclut pas les hommes. En fait, plusieurs des premières personnes à soutenir notre concept étaient des hommes de l'industrie technologique désireux de soutenir, embaucher et promouvoir des femmes et de trouver des moyens d'ouvrir le dialogue sur ce qui empêche les femmes d'entrer dans l'industrie. »
J'adore cela et je suis ravi de voir un mouvement si passionné en action pour les femmes dans la technologie et les entrepreneuses dans le monde s'étendre en Asie du Sud-Est. C'est particulièrement un honneur pour moi d'en faire partie.
Discussion
Avez-vous déjà remarqué ou rencontré ce type de revers dans la construction d'un écosystème équilibré pour la technologie et l'entrepreneuriat pour les femmes ? Si oui, partagez votre histoire ci-dessous dans les commentaires.
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