L'imprenditorialità non è più un gioco da uomini. Sempre più donne in tutto il mondo stanno scambiando i loro ruoli tradizionali per un paio di tacchi e un completo potente.
Ci sono quasi 6 milioni di piccole imprese femminili formali in funzione nell'Asia orientale e economie come Thailandia, Malesia e Indonesia stanno prosperando con imprese guidate da donne.
Ma mentre questi numeri sono promettenti per l'emancipazione femminile, molte donne continuano a lottare per raggiungere il loro pieno potenziale nel mondo degli affari.
Sebbene sempre più donne decidano di aprire le proprie attività, ci sono ancora una serie unica di sfide che ci tengono indietro.
Oggi, ti mostrerò come trasformare alcuni di quegli ostacoli in opportunità per darti potere, far crescere la tua attività e sfondare quel soffitto di vetro fino all'oblio.
Ricordo di essere entrata a conferenze tech tre anni fa e di poter contare il numero di partecipanti femminili su una mano. Anche se i numeri stanno aumentando di anno in anno, può ancora essere intimidatorio parlare di affari in un'arena dominata dagli uomini.
Sheryl Sandberg è il COO di Facebook e un'attivista per l'empowerment della leadership femminile in tutto il mondo.
Esiste una pressione sociale per conformarsi e cambiare noi stesse per adottare un approccio maschile al business. Ma non troppo, non vogliamo sembrare "prepotenti."
Questo tipo di pensiero può a volte portarci a sottovalutare noi stesse nel mondo degli affari. "Dopo essere arrivata in finale in una competizione di pitch, mi è stato detto da un giudice di essere più aggressiva con le mie proiezioni finanziarie," dice Rosaline Chow Koo, Fondatrice e CEO del CXA Group.
Sfidare le aspettative sociali è un ingrediente importante per coltivare il cambiamento.Non lasciarti conformare all'idea della società su come dovrebbe apparire un leader o su come dovresti gestire la tua attività.
E soprattutto, non preoccuparti di quell'etichetta di prepotente. Invece, voglio che tu la prenda come tua. Mostra la tua tenacia. La tua forza di volontà. La tua passione e determinazione nel combattere per il tuo business.
Perché alla fine della giornata, se non ti fai avanti e non combatti per esso, chi lo farà?
2. Possedere i propri successi
Fin da giovane età, le ragazze sono incoraggiate a venerare alcune qualità che sminuiscono il nostro valore. Questo è particolarmente vero per le donne asiatiche a cui viene detto fin da piccole che la modestia è il valore supremo.
"Ciò che gli investitori apprezzano è la natura altamente dirompente della mia attività, come dimostrato dalla mia capacità di conquistare clienti Fortune 100 a scapito dei colossi globali." Dice Rosaline.
Come si suol dire, le azioni parlano più delle parole. Mostra loro di cosa sei capace, possiedi i tuoi successi e sii fiera di ciò che rende la tua attività grande. Una volta che investitori e potenziali clienti vedranno che hai qualcosa di valore da offrire, attirerai la loro piena attenzione.
3. Puoi Raggiungere il Successo Con o Senza Bambini
Sia che tu sia uno dei numerosi "Mompreneur" in crescita o una donna single che spacca nel mondo corporate, due domande sono destinate a sorgere.
Quando ti sistemerai e farai dei bambini?
Non pensi che saresti una donna d'affari più efficace se non dovessi occuparti di bambini?
Anche se è certamente una sfida conciliare la propria attività con una famiglia - non è impossibile e non ti rende un leader inferiore.
E se hai scelto il percorso della maternità meno tradizionale - non ti rende meno donna.
Invece di conformarti ai ruoli di genere tradizionali, rifiutali. Non lasciare che definiscano chi sei come persona o come vedi il successo. Perché gli interessanti ostacoli che dobbiamo affrontare come donne sono ciò che rende tante imprenditrici donne grandi CEO.
Nella cultura asiatica, la paura del fallimento trattiene donne e uomini in vari aspetti delle loro vite. È molto importante non "perdere la faccia" e portare vergogna all'intera famiglia. Questa mentalità può rendere il rischio di avviare un'attività spaventoso.
Il pregiudizio di genere può essere anche un punto delicato per molte imprenditrici. Iniziamo a preoccuparci che nessuno ci prenderà sul serio o che sono interessati solo alle nostre idee perché vogliono salire sul carro dell'empowerment femminile.
Quando ho iniziato Mailbird, ho fallito. Ho imparato. Mi sono rialzata e ho riprovato. Ho lavorato duramente per creare connessioni e partnership con persone e aziende influenti.
Guadagni un senso di saggezza attraverso i fallimenti, gli errori e i successi che investi nella costruzione della tua azienda in crescita. È fantastico.
La verità è che a nessuno importerà se sei un uomo o una donna se avrai successo. Quindi esci e realizza i tuoi sogni. Smetti di cadere in queste scuse e trasformale nella tua storia di successo.
Questo post è stato originariamente pubblicato su Forbes.com e ripubblicato qui, con il permesso dell'autore Andrea Loubier.
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Abraham Ranardo Sumarsono is a Full Stack Engineer at Mailbird, where he focuses on building reliable, user-friendly, and scalable solutions that enhance the email experience for thousands of users worldwide. With expertise in C# and .NET, he contributes across both front-end and back-end development, ensuring performance, security, and usability.
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