Równowaga między pracą a życiem w Mailbird w 2026
Jako firma z wieloma kobietami na stanowiskach kierowniczych, jesteśmy dumni z oferowania zdalnej pracy globalnie rodzinom wszelkich kształtów i rozmiarów.
Rozumiemy, że tak jak macierzyństwo, znalezienie i zdobycie wymarzonej pracy to ogromne wydarzenie w życiu. Zasiadłyśmy więc z naszą CEO Andreą, menedżer Marketingu Christin i naszą menedżer HR Rebecą, aby porozmawiać o równowadze między pracą a życiem prywatnym w Mailbird.
Te kobiety mają ogromne poświęcenie i determinację w tym, co robią. Chciałyśmy wiedzieć, jak sobie radzą i co odkrywają o sobie.
Co najbardziej lubisz w byciu mamą?
Andrea: Możliwość uczenia, wspierania i kochania rozszerzenia samej siebie i swojej rodziny. To wspaniałe czuć, że ma się wyższy cel poza sobą, a w szerszym ujęciu, przyczyniać się do budowania wspaniałej przyszłej generacji, która pchnie świat do przodu w najbardziej pozytywny i wpływowy sposób.
Christin: Możliwość obserwowania, jak coś tak małego i wrażliwego przekształca się w niezależną, niesamowitą istotę. Również (wiem, że to brzmi bardzo banalnie) uczenie się kochania kogoś tak bardzo i posiadanie kogoś, kto kocha cię bezwarunkowo, to po prostu bardzo cudowne i nowe doświadczenie.
Rebeca: Kocham to, że sprawia, iż chcę być lepszym człowiekiem. W moim sercu nie ma pustych miejsc, moje dzieci mnie dopełniają.
Jaki jest największy wyzwanie związane z byciem pracującą mamą?
Rebeca: Cóż, praca dla mnie jest łatwa w tym sensie, że wiem, co robić, ale bycie mamą to ogromne wyzwanie, nie ma PRAWIDŁOWEJ książki z odpowiedziami. Myślę, że największym wyzwaniem jest czas, chcemy odnosić sukcesy w pracy, ale także chcemy być udanymi matkami, a oba te zadania pochłaniają dużo czasu.
Musimy ciągle przypominać sobie, że musimy priorytetyzować. Myślę, że ważne jest, aby mieć bardzo otwarty kontakt z dziećmi. Moi chłopcy czują się swobodnie, by powiedzieć mi, jeśli pracuję za dużo, i rzeczywiście to robią.
Jak praca w Mailbird wspiera Twoje życie jako pracującej mamy?
Christin: Cały zespół jest bardzo pomocny i cierpliwy. Chociaż próbuję planować dni, zawsze może się zdarzyć nieoczekiwana sytuacja z dzieckiem. W Mailbird nie ma z tym problemu, głównie dlatego, że praca zdalna nauczyła nas, jak pracować, nawet jeśli inni ludzie nie są (fizycznie) dostępni.
Mailbird wspiera mnie w byciu mamą i jednoczesnym dążeniu do kariery. Nie mam poczucia, że muszę wybierać między jednym a drugim. Dopóki zaplanuję i zakomunikuję, na co poświęcam czas, zespół Mailbird będzie, a już był, niesamowicie wspierający.
Rozumiem, że nie każdy rodzic ma swobodę i możliwość tworzenia własnego harmonogramu, co jest jednym z wielu powodów, dla których naprawdę lubię pracować w całkowicie zdalnej firmie.
Jaką radę dałabyś przyszłym pracującym mamom?
Andrea: Wiedz, że masz wybór i możesz wybrać macierzyństwo samo albo macierzyństwo i pracę. Oba są w porządku i żaden nie jest lepszy od drugiego, to bardzo osobisty wybór i uzależniony od sytuacji każdej osoby. Dopóki wybierasz to, co uważasz za najlepsze, bez żadnych żali. Istnieje wsparcie dla obu wyborów, a oba są potężnymi i heroicznymi wyborami.
Macierzyństwo to nie spacer po parku, a zarządzanie pracą może być dość intensywne. Dla mam, które wybierają kontynuację ścieżki zawodowej, ważne jest, aby prowadzić rozmowy na temat dostępnych opcji, które odpowiadają Twoim potrzebom. Chcesz pracować w firmie, która jest otwarta i elastyczna w wspieraniu tych opcji dla kobiet.
Wszystko w macierzyństwie i zarządzaniu zawodowym życiem wymaga równowagi, trudnych decyzji, planowania i wsparcia. Wymaga to ufania swoim instynktom i bycia dumnym z dowolnej decyzji, którą wybierzesz, która jest najlepsza dla Ciebie.
Wielkie podziękowania dla naszych Mam Mailbird
Jako firma, Mailbird przyjmuje za zasadę, że zdrowie i dobre samopoczucie są najważniejsze. To duża część tego, w co wierzymy zarówno w produkcie, jak i w sposobie pracy. Mailbird umożliwia podział pracy i znalezienie więcej czasu na zabawę. Te niesamowite członkinie naszego zespołu są wspaniałym przykładem tej zasady w działaniu.
Prawdziwie doceniamy, jak te kobiety walczą o pozytywne zmiany. Nie tylko to, podczas gdy są zajęte rozwijaniem małych umysłów, uczą nas również po drodze. Wielkie brawa dla wszystkich opiekunów, celebrujemy was!
