Équilibre travail-vie personnelle chez Mailbird en 2026
En tant qu'entreprise avec plusieurs femmes en leadership, nous sommes fiers d'offrir une carrière à distance à des personnes du monde entier, à des familles de toutes formes et tailles.
Nous reconnaissons qu'à l'instar de la maternité, trouver et décrocher le poste de vos rêves est un événement majeur dans la vie. Alors, nous avons rencontré notre PDG Andrea, la Responsable Marketing Christin et notre Responsable RH Rebeca pour discuter de l'équilibre entre vie professionnelle et vie de mère chez Mailbird.
Ces femmes ont tant de dévouement et de détermination pour ce qu'elles font. Nous voulions savoir comment elles se portent et ce qu'elles découvrent sur elles-mêmes.
Qu'est-ce que vous aimez le plus dans le fait d'être maman ?
Andrea : Pouvoir enseigner, soutenir et aimer une extension de soi-même et de sa famille. C'est formidable d'avoir cette mission supérieure au-dessus de soi et, dans le grand schéma des choses, de contribuer à bâtir une grande génération future qui fera progresser le monde de la manière la plus positive et impactante.
Christin : Pouvoir observer quelque chose de si petit et vulnérable grandir pour devenir un être humain indépendant et incroyable. Aussi, (je sais que cela semble très cliché) apprendre à aimer quelqu'un autant et avoir quelqu'un qui vous aime si inconditionnellement est tout simplement une expérience très merveilleuse et nouvelle.
Rebeca : J'aime que cela me donne envie d'être une meilleure personne. Il n'y a pas de trous vides dans mon cœur, mes enfants me complètent.
Quel est le plus grand défi d'être une mère qui travaille ?
Rebeca : Eh bien, travailler pour moi est facile dans la mesure où je sais quoi faire, mais être maman est super difficile, il n'y a AUCUN vrai livre avec les bonnes réponses. Je pense que le plus grand défi est le temps, nous voulons être performantes au travail mais aussi, nous voulons être des mères efficaces, et ce sont des emplois qui demandent beaucoup de temps.
Nous devons constamment nous rappeler que nous devons privilégier. Je pense qu'il est important d'avoir une relation très ouverte avec vos enfants. Mes fils se sentent libres de me dire si je travaille trop, et c'est le cas.
Comment travailler chez Mailbird soutient-il votre vie de mère qui travaille ?
Christin : Toute l'équipe est super compréhensive et patiente. Malgré mes efforts pour planifier les jours, il peut toujours y avoir une situation imprévue avec un bébé. Ce n'est pas un problème chez Mailbird, principalement parce que le travail à distance nous a appris à travailler même si d'autres personnes ne sont pas (physiquement) disponibles.
Mailbird me soutient dans mon rôle de mère tout en poursuivant ma carrière. Je n'ai pas l'impression d'avoir à choisir entre l'un ou l'autre. Tant que je planifie et communique ce pour quoi je prends du temps, l'équipe de Mailbird sera et a été super soutenante.
Je comprends que tous les parents n'ont pas la liberté et l'option de créer librement leur propre emploi du temps, ce qui est l'une des nombreuses raisons pour lesquelles j'apprécie vraiment travailler pour une entreprise entièrement à distance.
Quels conseils donneriez-vous aux futures mamans qui travaillent ?
Andrea : Sachez que vous avez le choix et que vous pouvez choisir la maternité seule ou la maternité et le travail. Les deux sont corrects et aucun n'est meilleur que l'autre, c'est un choix très personnel et circonstanciel à la situation de chaque individu. Tant que vous choisissez ce que vous estimez être le mieux, sans regrets. Il y a un soutien pour chaque choix, et les deux sont des choix puissants et héroïques.
La maternité n'est pas une promenade de santé, et gérer le travail peut être assez intense. Pour les mamans qui choisissent de continuer à poursuivre leur vie professionnelle, il est important d'avoir des conversations sur les options disponibles qui répondent à vos besoins. Vous voulez travailler avec une entreprise qui est ouverte et flexible pour soutenir ces options pour les femmes.
Avec tout ce qui touche à la maternité et à la gestion d'une vie professionnelle, cela demande un équilibre, des décisions difficiles, de la planification et du soutien. Cela nécessite de faire confiance à son instinct et d'être fier de quelle que soit la décision que vous choisissez, qui est la meilleure pour vous.
Un grand merci à nos mamans Mailbird
En tant qu'entreprise, Mailbird a pour politique de placer la santé et le bien-être au premier plan. Cela fait partie de ce en quoi nous croyons pour le produit, mais aussi pour notre manière de travailler. Mailbird permet de compartimenter le travail et de trouver plus de temps pour le jeu. Ces membres extraordinaires de notre équipe sont un excellent exemple de cette politique en action.
Nous apprécions vraiment la manière dont ces femmes plaident pour un changement positif. Non seulement cela, mais pendant qu'elles s'occupent de petits esprits, elles nous enseignent également en cours de route. Un énorme merci à toutes les personnes qui s'occupent des autres, nous vous célébrons !
