Equilibrio Trabajo y Vida en Mailbird en 2026
Como empresa con varias mujeres en puestos de liderazgo, nos enorgullece ofrecer una carrera remota a personas de todo el mundo, a familias de todas las formas y tamaños.
Reconocemos que, al igual que la maternidad, encontrar y conseguir el trabajo de tus sueños es un gran evento en la vida. Así que nos sentamos con nuestra CEO Andrea, la Gerente de Marketing Christin y nuestra Gerente de Recursos Humanos Rebeca para discutir el equilibrio entre la vida laboral y la maternidad en Mailbird.
Estas mujeres tienen tanta dedicación y determinación por lo que hacen. Queríamos saber cómo se sienten y qué están descubriendo sobre sí mismas.
¿Qué Es Lo Que Más Te Gusta De Ser Mamá?
Andrea: Poder enseñar, apoyar y amar una extensión de ti misma y de tu familia. Se siente genial tener este propósito superior por encima de uno mismo y, en el gran esquema de las cosas, contribuir a construir una gran generación futura que llevará el mundo hacia adelante de la manera más positiva e impactante.
Christin: Poder ver cómo algo tan pequeño y vulnerable se convierte en un ser humano independiente y asombroso. Además, (sé que suena muy cliché) aprender a amar a alguien tanto y tener a alguien que te ame tan incondicionalmente es simplemente una experiencia muy maravillosa y nueva.
Rebeca: Me encanta que me haga querer ser una mejor persona. No hay espacios vacíos en mi corazón, mis hijos me completan.
¿Cuál Es El Mayor Desafío De Ser Mamá Trabajadora?
Rebeca: Bueno, trabajar para mí es fácil en el sentido de que sé qué hacer, pero ser mamá es muy desafiante, NO hay un verdadero libro con las respuestas correctas. Creo que el mayor desafío es el tiempo, queremos tener éxito en el trabajo pero, además, queremos ser madres exitosas, y esos son trabajos que consumen mucho tiempo.
Tenemos que estar constantemente recordándonos que necesitamos priorizar. Creo que es importante tener una relación muy abierta con tus hijos. Mis chicos se sienten libres de decirme si estoy trabajando demasiado, y lo hacen.
¿Cómo Apoya Trabajar En Mailbird Tu Vida Como Mamá Trabajadora?
Christin: Todo el equipo es súper comprensivo y paciente. Por mucho que intento planear los días, siempre puede haber una situación inesperada con un bebé. No ha sido un problema en Mailbird, principalmente porque trabajar de forma remota nos ha enseñado cómo trabajar incluso si otras personas no están (físicamente) disponibles.
Mailbird me apoya siendo mamá y aún persiguiendo mi carrera. No tengo la sensación de que tengo que elegir una u otra. Siempre y cuando planifique y comunique en qué estoy haciendo tiempo, el equipo de Mailbird será y ha sido muy solidario.
Entiendo que no todos los padres tienen la libertad y la opción de crear su propio horario libremente, que es una de las muchas razones por las que realmente disfruto trabajar para una empresa completamente remota.
¿Qué Consejo Le Darías A Futuras Mamás Trabajadoras?
Andrea: Sabe que tienes una elección y que puedes elegir ser madre sola o ser madre y trabajar. Ambas están bien y ninguna es mejor que la otra, es una elección muy personal y circunstancial según la situación de cada individuo. Siempre y cuando elijas lo que sientes que es lo mejor, sin ningún arrepentimiento. Hay apoyo disponible para cualquiera de las elecciones, y ambas son poderosas y heroicas.
La maternidad no es un paseo en el parque, y gestionar el trabajo puede ser bastante intenso. Para las mamás que eligen continuar persiguiendo su vida profesional, es importante tener conversaciones sobre las opciones disponibles que funcionen para sus necesidades. Queremos trabajar con una empresa que esté abierta y sea flexible para apoyar esas opciones para mujeres.
Con todas las cosas en la maternidad y gestionar una vida laboral profesional, se requiere equilibrio, decisiones difíciles, planificación y apoyo. Requiere confiar en tu instinto y estar orgullosa de cualquier decisión que elijas que sea la mejor para ti.
Un gran agradecimiento a nuestras mamás de Mailbird
Como empresa, Mailbird tiene como política priorizar la salud y el bienestar. Esta es una gran parte de lo que creemos para el producto, pero también para nuestra forma de trabajar. Mailbird hace posible compartmentalizar el trabajo y encontrar más tiempo para jugar. Estos increíbles miembros de nuestro equipo son un gran ejemplo de esta política en acción.
Apreciamos verdaderamente la manera en que estas mujeres abogan por un cambio positivo. No solo eso, mientras están ocupadas desarrollando pequeñas mentes, también nos están enseñando en el camino. ¡Un gran saludo a todos los cuidadores que están ahí fuera, ¡los celebramos!
