Equilibrio tra Lavoro e Vita in Mailbird nel 2026
Come azienda con diverse donne in posizioni di leadership, siamo orgogliosi di offrire una carriera remota a persone in tutto il mondo, a famiglie di tutte le forme e dimensioni.
Riconosciamo che, proprio come la maternità, trovare e ottenere il lavoro dei propri sogni è un grande evento della vita. Così, ci siamo seduti con la nostra CEO Andrea, la Marketing Manager Christin e la nostra HR Manager Rebeca per discutere dell'equilibrio tra lavoro e maternità in Mailbird.
Queste donne hanno una dedizione e una determinazione incredibili per ciò che fanno. Volevamo sapere come stanno e cosa stanno scoprendo su se stesse.
Cosa Ami Di Più Essere Una Mamma?
Andrea: Avere la possibilità di insegnare, supportare e amare un'estensione di te stesso e della tua famiglia. È fantastico avere questo scopo più alto sopra se stessi e, nel grande schema delle cose, contribuire a costruire una grande generazione futura che porterà il mondo avanti nel modo più positivo e impattante.
Christin: Avere la possibilità di vedere qualcosa di così piccolo e vulnerabile crescere fino a diventare un essere umano indipendente e straordinario. Inoltre, (so che questo suona molto cliché) imparare ad amare qualcuno così tanto e avere qualcuno che ti ama così incondizionatamente è semplicemente un'esperienza meravigliosa e nuova.
Rebeca: Adoro il fatto che mi spinga a essere una persona migliore. Non ci sono spazi vuoti nel mio cuore, i miei figli mi completano.
Qual È La Maggiore Sfida Dell'Essere Una Mamma Lavoratrice?
Rebeca: Beh, lavorare per me è facile nel senso che so cosa fare, ma essere una mamma è super impegnativo, non c'è un vero libro con le risposte giuste. Penso che la maggiore sfida sia il tempo, vogliamo avere successo al lavoro ma anche, vogliamo essere madri di successo, e questi sono lavori molto dispendiosi in termini di tempo.
Dobbiamo costantemente ricordare a noi stesse che dobbiamo dare priorità. Penso sia importante avere un rapporto molto aperto con i propri figli. I miei ragazzi si sentono liberi di dirmi se sto lavorando troppo e lo fanno.
Come Sostiene Mailbird La Tua Vita Di Mamma Lavoratrice?
Christin: L'intero team è super comprensivo e paziente. Per quanto io stia cercando di pianificare le giornate, ci possono sempre essere situazioni inaspettate con un bambino. Non è stato un problema in Mailbird, principalmente perché lavorare da remoto ci ha insegnato come lavorare anche se altre persone non sono (fisicamente) disponibili.
Mailbird mi supporta nell'essere una mamma e nel perseguire la mia carriera. Non ho la sensazione di dover scegliere tra l'una e l'altra. Finché pianifico e comunico per cosa sto facendo spazio, il team di Mailbird sarà e è stato super solidale.
Capisco che non ogni genitore ha la libertà e l'opzione di creare liberamente il proprio programma, che è uno dei tanti motivi per cui mi piace davvero lavorare per un'azienda completamente remota.
Quale Consiglio Daresti Alle Future Mamme Lavoratrici?
Andrea: Sappi che hai una scelta e che puoi scegliere di essere solo madre o madre e lavoratrice. Entrambi sono ok e nessuno è meglio dell'altro, è una scelta molto personale e circostanziale per ciascuna situazione individuale. Finché scegli ciò che senti sia meglio, senza alcun rimpianto. Ci sono supporti là fuori per entrambe le scelte, e entrambe sono scelte potenti e eroiche.
Essere madre non è facile, e gestire il lavoro può essere piuttosto intenso. Per le mamme che scelgono di continuare a perseguire la propria vita professionale, è importante avere conversazioni sulle opzioni disponibili che funzionano per le proprie esigenze. Vuoi lavorare con un'azienda che è aperta e flessibile nel supportare queste opzioni per le donne.
Con tutte le cose nella maternità e nella gestione di una vita lavorativa professionale, è necessario un equilibrio, decisioni difficili, pianificazione e supporto. Richiede fiducia nel tuo istinto e essere orgogliosa di qualsiasi decisione tu scelga che sia la migliore per te.
Un Grande Grazie alle Nostre Mamme di Mailbird
Come azienda, Mailbird ha come politica mettere la salute e il benessere al primo posto. Questo è un grande parte di ciò in cui crediamo per il prodotto ma anche per come lavoriamo. Mailbird rende possibile compartimentare il lavoro e trovare più tempo per giocare. Questi straordinari membri della nostra squadra sono un ottimo esempio di questa politica in azione.
Apprezziamo davvero il modo in cui queste donne si battono per il cambiamento positivo. Non solo, mentre sono impegnate a far crescere le menti dei piccoli, ci stanno anche insegnando lungo il cammino. Un grande saluto a tutti i caregiver là fuori, vi celebriamo!
