Работа и личная жизнь в Mailbird в 2026
Как компания с несколькими женщинами на руководящих должностях, мы гордимся возможностью предложить удаленную карьеру людям и семьям разной формы и размера по всему миру.
Мы понимаем, что, как и материнство, поиск и получение работы своей мечты — это огромное событие в жизни. Поэтому мы сели поговорить с нашим генеральным директором Андреа, менеджером по маркетингу Кристин и нашим менеджером по персоналу Ребекой о балансе между работой и семьей в Mailbird.
Эти женщины полны преданности и решимости в том, что они делают. Нам было интересно узнать, как у них дела и что они открывают в себе.
Что вам больше всего нравится в том, чтобы быть мамой?
Андреа: Быть в состоянии учить, поддерживать и любить продолжение себя и своей семьи. Это здорово — иметь такую высокую цель над собой и в большом плане, вносить вклад в создание великого будущего поколения, которое будет двигать мир вперед самым позитивным и значимым образом.
Кристин: Наблюдать, как что-то такое маленькое и уязвимое растет в независимого, потрясающего человека. Также (я знаю, это звучит очень банально) научиться так сильно любить кого-то и иметь кого-то, кто любит тебя без условий, — это просто очень замечательный и новый опыт.
Ребека: Мне нравится, что это заставляет меня хотеть быть лучше. В моем сердце нет пустых мест, мои дети делают меня целой.
Каковы главные трудности в том, чтобы быть работающей мамой?
Ребека: Ну, работать для меня легко в том плане, что я знаю, что делать, но быть мамой — чрезвычайно сложно, нет настоящей книги с правильными ответами. Я думаю, что главная трудность — это время, мы хотим быть успешными на работе, но также хотим быть успешными матерями, и это очень трудоемкие задачи.
Мы должны постоянно напоминать себе, что нам нужно правильно расставлять приоритеты. Я думаю, важно иметь очень открытые отношения с вашими детьми. Мои мальчики свободно говорят мне, если я работаю слишком много, и они это делают.
Как работа в Mailbird поддерживает вашу жизнь как работающей мамы?
Кристин: Вся команда очень понимающая и терпеливая. Несмотря на то, что я пытаюсь планировать дни, всегда может возникнуть непредвиденная ситуация с ребенком. В Mailbird это не было проблемой, в основном потому, что работа на расстоянии научила нас работать даже если другие люди не могут (физически) присутствовать.
Mailbird поддерживает меня в том, чтобы быть мамой и одновременно продолжать свою карьеру. Я не чувствую, что должна выбирать одно или другое. Пока я планирую и сообщаю, на что трачу время, команда Mailbird будет и была очень поддерживающей.
Я понимаю, что не каждый родитель имеет свободу и возможность свободно составлять свое расписание, что является одной из многих причин, почему мне действительно нравится работать в полностью удаленной компании.
Какой совет вы бы дали будущим работающим мамам?
Андреа: Знайте, что у вас есть выбор, и вы можете выбирать либо материнство в одиночку, либо материнство и работу. Оба варианта приемлемы, и один не лучше другого, это очень личный выбор и зависит от обстоятельств каждого человека. Главное, выбирайте то, что вы считаете лучшим, без сожалений. Существует поддержка как для одного, так и для другого выбора, и оба выбора являются мощными и героическими.
Материнство — это не прогулка на свежем воздухе, а совмещение работы может быть довольно интенсивным. Для мам, которые выбирают продолжать свою профессиональную карьеру, важно вести разговоры о доступных вариантах, которые подойдут вам. Вы хотите работать в компании, которая открыта и готова поддерживать эти варианты для женщин.
Во всех аспектах материнства и управления профессиональной жизнью требуется баланс, сложные решения, планирование и поддержка. Это требует доверия своему инстинкту и гордости за любое решение, которое вы приняли в своих интересах.
Большое спасибо нашим мамам Mailbird
Как компания, Mailbird ставит здоровье и благополучие на первое место. Это большая часть того, во что мы верим как в продукте, так и в нашем подходе к работе. Mailbird позволяет разделять работу и находить больше времени для отдыха. Эти замечательные участницы нашей команды являются отличным примером реализации этой политики.
Мы искренне ценим то, как эти женщины выступают за позитивные изменения. И не только это, пока они заняты воспитанием маленьких умов, они также учат нас на этом пути. Огромный привет всем заботящимся, мы отмечаем вас!
