Они сильные, умные и знают, как проникнуть на рынок в своей отрасли, создавая при этом много шума. Они открывают баланс и предпринимательскую креативность и свободу. Стартап-конференции, когда-то насыщенные мужчинами, начинают меняться, так как все больше женщин следуют по своему предпринимательскому пути - и это происходит в бурлящих мегаполисах и на спокойных тропических островах Юго-Восточной Азии.
Как женщина-предприниматель в Юго-Восточной Азии, я определенно столкнулась с множеством вызовов, которые стали сильными мотиваторами для меня, чтобы действительно нарушить развивающиеся рынки на глобальном уровне. Эти вызовы возникают из изменяющегося восприятия женщин с исполнительными ролями, тех, кто является предпринимателями, тех, кто руководит, тех, кто не боится. Меня зовут Андреа Лубье, я генеральный директор компании электронной почты под названием Mailbird. Я начала свой предпринимательский путь на Бали, Индонезия, из всех мест. Да, я поменяла свои корпоративные туфли на шлепанцы, а мой ноутбук стал моим офисом, работая с пляжа, из кафе, из коворкингов.... действительно строя технологический стартап без ограничений единого физического пространства или места, предназначенного для работы. Я попрощалась с офисом и приветствовала возможности строить и развивать бизнес почти из любой точки мира.
Чтобы быть женщиной, нужно быть смелой
Будучи «ребенком третьей культуры», единственным ребенком, рожденным от филиппинской матери и американского отца, проведя 1/3 своей жизни в Индонезии, другую 1/3 в США и финальную 1/3 между Европой, Африкой и другими частями Азии... не было никаких сомнений, что я вернусь в Индонезию и открою свою компанию, чтобы построить международный бизнес с нуля. Это было важно для меня, #LifeGoals. Я погрузилась в технологии и собрала команду, начиная с трех человек, а теперь нас тринадцать и мы продолжаем расти. Удивительно, чего можно достичь, когда вы убираете ограничения по месту или офису. Мы работаем уже три года и продолжаем упорную борьбу за создание глобального авторитета в области продуктивности электронной почты, а Mailbird — это единственное почтовое приложение для Windows, которое вам когда-либо понадобится для выполнения задач, как во внутренних, так и во внешних коммуникациях — это довольно смелая миссия, но у нас есть команда, которая справляется и знает, как выполнить задачи.
Я начала с нуля. Я встречалась с инвесторами. Посетила множество технологических конференций. Участвовала в реалити-шоу для стартапов. Меня признали одной из влиятельных женщин-предпринимателей в Юго-Восточной Азии. Мы были упомянуты в Forbes, CNN, CNBC, BBC и в самых авторитетных новостных источниках в области технологий, таких как TechCrunch, Lifehacker, The Next Web, The Verge, The Huffington Post, PC World, IT World и многих других. Я потерпела неудачу. Я научилась. Я встала и попробовала снова. Я завела связи и партнерства с влиятельными компаниями и продолжаю учиться... и это не становится легче, хотя немного. Вы обретаете мудрость через неудачи, уроки, ошибки, успехи и время, вложенное в построение и развитие компании. Это замечательно.
Уверенность — это важный фактор, и я не родилась с ней, но ее определенно можно выучить. Именно поэтому я действительно хочу вдохновить больше женщин делать то, что они хотят, и принимать на себя лидерские роли, даже если им страшно или они недостаточно уверены в себе или не чувствуют, что являются экспертом. У нас есть тенденция искать оправдания, которые приводят к бездействию. Это все о восприятии. Я не имею технического образования, я никогда не писала ни строчки кода в своей жизни. Интересно то, что для управления технологической компанией это не обязательно. Вам просто нужно уделить время на обучение, тестирование, быть смелым и действовать. Я уделила время, благодаря влиянию других предпринимателей в своей сети, чтобы учиться и применять метод Lean Startup. В основном, это ускорило скорость, с которой мы выполняли задачи, чтобы мы могли быстро учиться и итеративно тестировать и получать обратную связь. Поэтому снова найдите способ повысить уверенность, если вы замечаете, что ищете оправдания.
Глобализация разрушает барьеры, которые когда-либо ограничивали нас в кросс-культурном, кросс-гендерном разнообразии и креативности в новых бизнес-предпринимательствах. Эти элементы более чем когда-либо необходимы в сегодняшнем мире, где мы удовлетворяем требования потребителей, стремящихся к технологиям. В дополнение к глобализации и технологии, позволяющим людям жить той жизнью, которой они хотят, более счастливой с культурой счастья на работе, все больше женщин занимают руководящие роли. Все больше женщин начинают бизнес и возглавляют международные команды блестящих мужчин и женщин без границ. Это вдохновляет, и я очень рада быть частью этого.
Поделитесь своей историей или историей крутого female entrepreneur, которую вы знаете с нами. Эти истории женщин, которые просто пошли на это, создают инклюзивное сообщество и систему поддержки. Обмен этими историями вдохновляет больше женщин быть смелыми и делать первый шаг, чтобы начать бизнес, который помогает людям по всему миру. Здорово.
Этот пост изначально был опубликован на Forbes.com и здесь перепечатан с разрешения автора Андреа Лубье.
