Ces femmes sont déterminées, elles sont intelligentes et elles savent comment pénétrer le marché dans leur secteur tout en faisant du bruit dans le processus. Elles découvrent l'équilibre, la créativité entrepreneuriale et la liberté. Les conférences de startup autrefois saturées d'hommes commencent à se transformer alors que de plus en plus de femmes se lancent dans leur parcours entrepreneurial - et cela se passe dans l'effervescence des villes métropolitaines jusqu'aux tranquilles îles tropicales du Sud-Est asiatique.
En tant que femme entrepreneuse en Asie du Sud-Est, j'ai définitivement rencontré de nombreux défis qui agissent comme de forts moteurs pour moi afin de vraiment perturber les marchés émergents à l'échelle mondiale. Cela provient des perspectives changeantes des femmes occupant des postes exécutifs, celles qui sont entrepreneuses, celles qui dirigent, celles qui n'ont pas peur. Je m'appelle Andrea Loubier, je suis la PDG d'une entreprise de messagerie appelée Mailbird. J'ai commencé mon parcours entrepreneurial à Bali, en Indonésie, parmi tant d'autres endroits. Donc oui, j'ai échangé mes talons d'entreprise contre des tongs et mon ordinateur portable, le monde comme bureau, travaillant depuis la plage, depuis des cafés, depuis des espaces de co-working…. construisant vraiment une startup technologique sans la limitation d'un seul espace physique ou d'un lieu désigné pour le travail. J'ai dit adieu au bureau et bonjour aux possibilités de pouvoir construire et développer une entreprise depuis presque n'importe où dans le monde.
Il faut du courage pour être une femme
En tant qu'enfant de la troisième culture, fille unique d'une mère philippine et d'un père américain, ayant passé 1/3 de ma vie en Indonésie, un autre 1/3 aux États-Unis, et le dernier 1/3 divisé entre l'Europe, l'Afrique et d'autres parties de l'Asie... il n'y avait aucun doute sur le fait que j'allais retourner en Indonésie et créer ma propre entreprise, pour bâtir une entreprise internationale à partir de zéro. Cela était important pour moi, #ObjectifsDeVie. Je me suis lancée dans la technologie et j'ai constitué une équipe passant de trois à maintenant treize et en pleine croissance. C'est incroyable ce que l'on peut accomplir lorsque l'on enlève les limitations de la localisation ou d'un bureau. Nous sommes en activité depuis trois ans et continuons la bataille pour établir une autorité mondiale dans la productivité des e-mails, avec Mailbird comme la seule application de messagerie pour Windows dont vous aurez jamais besoin pour accomplir vos tâches à travers la communication interne et externe - c'est une mission audacieuse, mais nous avons une équipe qui déchire et sait comment exécuter.
Je me suis autofinancée. J'ai rencontré des investisseurs. J'ai assisté à de nombreuses conférences technologiques. J'ai participé à une émission de télé-réalité sur les startups. Reconnu comme l'une des femmes entrepreneuses influentes en Asie du Sud-Est. Nous avons été présentés dans Forbes, CNN, CNBC, BBC et dans les sources d'actualités technologiques les plus réputées comme TechCrunch, Lifehacker, The Next Web, The Verge, The Huffington Post, PC World, IT World et plus encore. J'ai échoué. J'ai appris. Je me suis relevée et j'ai essayé à nouveau. J'ai noué des connexions et des partenariats avec des entreprises influentes et je continue à apprendre… et cela ne devient pas plus facile, enfin presque. Vous gagnez un sens de la sagesse à travers les échecs, les apprentissages, les erreurs, les succès et le temps que vous investissez dans la création et la croissance d'une entreprise. C'est génial.
La confiance est un facteur majeur et je ne suis pas née avec, et cela peut vraiment être appris. C'est pourquoi je souhaite vraiment encourager plus de femmes à faire les choses qu'elles veulent et à assumer des rôles de leadership, même si elles ont peur ou n'ont pas confiance en elles ou ne se sentent pas expertes. Nous avons tendance à faire des excuses qui nous empêchent d'agir. Tout est une question de perspective. Je ne viens pas d'un milieu technologique, je n'ai jamais écrit une seule ligne de code de ma vie. La bonne nouvelle est que pour diriger une entreprise technologique, vous n'avez pas besoin de ça. Vous devez juste prendre un peu de temps pour apprendre, tester, être audacieuse et agir. J'ai pris le temps, grâce à l'influence d'autres entrepreneurs de mon réseau, d'apprendre et d'adopter l'approche Lean Startup. Fondamentalement, cela a accéléré la vitesse à laquelle nous avons exécuté, afin que nous puissions rapidement apprendre et itérer avec des tests et des retours. Donc, encore une fois, trouvez un moyen de renforcer votre confiance si vous vous retrouvez à faire des excuses.
La mondialisation brise les barrières qui autrefois nous limitaient en matière de diversité et de créativité interculturelle et intergenres dans de nouvelles entreprises. Ces éléments sont plus que jamais nécessaires dans le monde d'aujourd'hui où nous répondons aux demandes de consommateurs friands de technologie. En plus de la mondialisation et de la technologie permettant aux gens de vivre la vie qu'ils veulent, plus de femmes prennent des rôles exécutifs. Plus de femmes créent des entreprises et dirigent des équipes internationales composées d'hommes et de femmes brillants sans frontières. C'est inspirant et je suis super excitée d'en faire partie.
Partagez votre histoire ou l'histoire d'une badass entrepreneuse que vous connaissez avec nous. Ces histoires de femmes qui se lancent créent une communauté et un système de soutien inclusifs. Partager ces histoires encourage plus de femmes à être audacieuses et à faire ce premier pas, pour créer des entreprises qui aident les gens dans le monde entier. Génial.
Cet article a été initialement publié sur Forbes.com et est reproduit ici avec la permission de l'auteur Andrea Loubier.
